{"id":2637,"date":"2025-09-26T13:32:52","date_gmt":"2025-09-26T12:32:52","guid":{"rendered":"https:\/\/bortziriakberd.eus\/?post_type=kanpaina&p=2637"},"modified":"2026-02-22T09:25:45","modified_gmt":"2026-02-22T08:25:45","slug":"15o","status":"publish","type":"kanpaina","link":"https:\/\/bortziriakberd.eus\/es\/kanpaina\/15o\/","title":{"rendered":"15 de octubre"},"content":{"rendered":"

\"\"Las entidades locales y territoriales de Navarra las forman todos los pueblos del medio rural y, desde todos ellos, queremos que se escuche la voz de las mujeres que lo habitan porque siempre han sido y siguen siendo imprescindibles para el presente y futuro de nuestros territorios.<\/p>\n

En este D\u00eda de las Mujeres Rurales de 2025, reclamamos su lugar en la toma de decisiones ya que la forma en que se dise\u00f1an y aplican las pol\u00edticas p\u00fablicas sigue ignorando sus realidades, necesidades y aportaciones. Los pueblos rurales no son lugares de segunda, sino ecosistemas de los que las mujeres son la columna vertebral, y se advierte de que la l\u00f3gica urbano-c\u00e9ntrica y patriarcal concentra recursos y servicios en las ciudades, relegando lo rural y generando desigualdades estructurales que afectan con especial dureza a las mujeres. Lo que no se nombra no existe, y lo que no se ve, no se cuida.<\/p>\n

Las mujeres del medio rural enfrentan m\u00faltiples formas de discriminaci\u00f3n: por ser mujeres, por vivir en pueblos y por otras variables que se entrecruzan (edad, clase, origen, diversidad funcional, etc.). Eso se suma a que las condiciones de vida son distintas y m\u00e1s dif\u00edciles en el medio rural: empleo, vivienda, transporte… Adem\u00e1s, la sobrecarga de trabajo de cuidados no remunerados recae de forma desproporcionada sobre las mujeres, limitando sus opciones de vida y trabajo, liderazgo y participaci\u00f3n. Por supuesto, los estereotipos patriarcales tambi\u00e9n tienen su papel: las mujeres en los pueblos son consideradas \u201cayudantes o colaboradoras\u201d, pero no propietarias, productoras, gestoras o l\u00edderes leg\u00edtimas.<\/p>\n

A pesar de que el 28% de las mujeres en Navarra tienen estudios universitarios (46% entre las j\u00f3venes) frente al 20,1% de los hombres, sus salarios son un 20% inferiores, de media. El 9,4% de las mujeres trabaja en profesiones cient\u00edficas, t\u00e9cnicas o especializadas, y un 6,1% en la agricultura, lo que refleja una gran diversidad de capacidades y la necesidad de reconocer y aprovechar plenamente todo ese talento. Sin embargo, solo el 28% de las titulares de explotaciones agrarias son mujeres y, de ellas, apenas el 17% ejerce como jefa de explotaci\u00f3n[1]<\/sup><\/a>.<\/p>\n

Hay otras circunstancias que dificultan el contexto de las mujeres de los pueblos: la masculinizaci\u00f3n, el envejecimiento y la despoblaci\u00f3n del medio rural est\u00e1n ligados a la falta de oportunidades para las mujeres, especialmente las j\u00f3venes. Y la violencia machista en los pueblos existe y se agrava por el aislamiento y la falta de recursos p\u00fablicos accesibles y espec\u00edficos.<\/p>\n

En este sentido, la Ley Foral 17\/2019 de igualdad y el Plan Estrat\u00e9gico para la Igualdad en Navarra, que prev\u00e9 la creaci\u00f3n de un Estatuto de las Mujeres Rurales, son claves para avanzar en la equidad y el reconocimiento de su papel fundamental.<\/p>\n

Es evidente que muchas pol\u00edticas p\u00fablicas y programas no tienen en cuenta ni la perspectiva rural ni el enfoque de g\u00e9nero, por ser leyes, normas o iniciativas pensadas para contextos urbanos y eso hace que resulten irrelevantes, insuficientes o contraproducentes en los pueblos.<\/p>\n

Por ello, las entidades locales y territoriales de Navarra en el D\u00eda de las Mujeres Rurales vemos urgente y necesario trabajar en estos objetivos:<\/p>\n

    \n
  1. Superar el modelo urbano-c\u00e9ntrico y patriarcal<\/strong>: Repensar la planificaci\u00f3n desde una l\u00f3gica territorialmente equilibrada e inclusiva, que reconozca a todos los territorios y a todas las mujeres como parte esencial del desarrollo de Navarra.<\/li>\n
  2. Incorporar el enfoque de g\u00e9nero e interseccional a las pol\u00edticas p\u00fablicas: <\/strong>dise\u00f1ar y poner en marcha las leyes con perspectiva de g\u00e9nero y rural, asegurando la permanencia y autonom\u00eda de las mujeres de los pueblos. Algo especialmente importante en las normas relativas al desarrollo rural, despoblaci\u00f3n, la igualdad, la sostenibilidad o la cohesi\u00f3n territorial.<\/li>\n
  3. Reconocer a las mujeres y asociaciones de mujeres rurales como agentes del desarrollo:<\/strong> valorar su papel estrat\u00e9gico en la cultura y la vida comunitaria, la soberan\u00eda alimentaria, la transmisi\u00f3n de saberes y el trabajo tanto reproductivo como productivo.<\/li>\n
  4. Garantizar derechos b\u00e1sicos en todos los territorios: <\/strong>Servicios p\u00fablicos adaptados y de calidad (salud, educaci\u00f3n, cuidados, vivienda, conectividad, transporte, cultura, participaci\u00f3n pol\u00edtica), incluyendo recursos accesibles frente a la violencia de g\u00e9nero.<\/li>\n
  5. Invertir de forma justa en los territorios rurales: <\/strong>es imprescindible que las zonas rurales sean financiadas adecuadamente. Hablar de igualdad no es suficiente: hay que fomentarla, en cada pueblo, en cada decisi\u00f3n, en cada presupuesto.<\/li>\n<\/ol>\n

    Y todo ello desde el compromiso con una agenda feminista y rural, de acuerdo a la realidad de cada territorio. Porque superar el modelo urbano-c\u00e9ntrico y hacerlo con perspectiva de g\u00e9nero es una cuesti\u00f3n de democracia, justicia y futuro.\u00a0 Sin mujeres no hay rural, y sin rural no hay futuro.<\/p>\n

    \u00a0<\/span><\/p>\n

    [1]<\/span><\/sup><\/a> F\u00e1tima Cruz-Souza, Luis Camarero Rioja y Elvira Sanz Tolosana, Informe t\u00e9cnico de las mujeres rurales en Navarra 2023 (impulsado por INAI\/NABI)<\/em>.<\/p>\n

    Ilustraci\u00f3n materiales: @voilailustracion<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":2759,"template":"","class_list":["post-2637","kanpaina","type-kanpaina","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bortziriakberd.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kanpaina\/2637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bortziriakberd.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kanpaina"}],"about":[{"href":"https:\/\/bortziriakberd.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kanpaina"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bortziriakberd.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bortziriakberd.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}