01
Berdintasun kudeaketa mahaia martxan jartzea eta honen jarraipena egitea.
02
Berdintasun printzipioa defendatzea, indarrean dagoen arautegi autonomiko, estatal, europar eta internazionalari jarraiki.
03
Generoen arteko desberdintasuna gainditzera bideratutako programak, jarduerak eta zerbitzuak proposatzea, bultzatzea, eta hauetan parte hartzea.
04
Definitutako helburuak lortze aldera, beharrezkoak diren errekurtso publikoak lortu daitezen bultzatzea.
05
Berdintasun Plana jarraitzea eta urte bakoitzerako jarraituko den lan plana onartzea eta proposamenak egitea.
06
Berdintasun Zerbitzuko kudeaketa mahaian hartutako erabakiak udaletan komunikatzea.
07
Berdintasun kudeaketa mahaiaren funtzioak bete ahal izateko, udaletatik beharrezko informazioa eskuratzea.
08
Berdintasun kudeaketa mahaian aurkezten diren proposamen eta iniziatibak bildu eta aztertzea.
09
Udalek Berdintasun Zerbitzua finantzatzeko sortutako aurrekontu partidetan finantzaketa nahikoa egon dadin bultzatzea.